岗位描述(节选)
岗位职责:
(一)数据分析管理
1、数据统计:负责在业务数据统计、更新与数据校验,形成准确数据统计报表;
2、业务分析:根据数据内容开展业务归因分析,输出分析报告,挖掘业务问题,提出可落地的优化建议。
(二)业务经营管理
1、目标制定与追踪:制定、拆解月/季/年度各项指标,完成指标的传导,常态化跟进业务经营指标达成进度,对指标偏差及时预警与整改落地,保障团队业务目标落地达成;
2、业务管理赋能:开展团队作业辅导、规范流程落地、开展政策宣导等管理工作,协助解决团队日常业务推进中的各类基础问题,助力提升团队整体业务效能与产能;
3、协调与沟通:对接其他管理部门,经营单位,业务团队多方协同,搭建良好的沟通链路,及时协调解决业务工作推进、团队建设、合规管理等方面的问题,确保工作运作顺畅。
(三)客户经营管理
配合开展客户数据分析、客群多维洞见与画像补充,协助策划、落地推进客户扩面及多类经营活动,包……
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本站当前在招 1332 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个均胜集团 139 个赛尔集团 72 个极氪 56 个海天味业 52 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。