岗位描述(节选)
一、岗位职责
1、主导测试知识库搭建,负责用例生成、测试执行、结果审核三项能力的全链路建设,推动测试从人工执行转为AI驱动;
2、建立度量体系,定义并跟踪测试设计耗时、执行耗时、采纳率、缺陷逃逸率等指标,用数据验证能力建设成效并驱动迭代;
3、评测资产与标准化沉淀,建设评测基准集(Golden Set)、评分rubric、回归用例库,沉淀可复用的标准化SOP,支撑产品线与团队快速迭代;
4、参与智能问数、知识检索问答、Agent平台等产品的测试方案、测试策略的制定,保障产品质量;
5、带动现有测试团队成员从执行转向策略设计与AI产出审核,与研发、算法、产品共建质量标准,推动质量左移的开展;
二、任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业;5年以上测试经验,其中至少1年AI或LLM应用测试、AI测试工具建设经验;
2、具备Agent或Skill类产品测试实战经验,熟悉……
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本站当前在招 1264 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 77 个移远通信 68 个阳光电源股份有限公司 45 个晶合集成 33 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。