岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责产品六性设计、评审及改进工作;负责电子元器件测试、可靠性验证、规划、失效性分析等工作;
2、负责项目中六性指导文件、元器件相关资料的编制、评审;
3、指导解决产品研制过程中出现的相关六性技术及器件问题,对过程中的问题进行闭环;
4、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1. 基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康,性格开朗,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神,能适应出差;
2.学历及专业:大专及以上学历,理学、工学专业,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业;
3.政治面貌:不限;
4. 应聘年龄:应在45周岁以下;
5. 技能要求:掌握六性理论及相关六性标准,熟悉GJB/Z299C-2006标准相关知识,熟悉常用的可靠性建模和可靠性/寿命预估工具及模型;熟悉微波射频组件、整机、系统六性设计、生产流程,以及产品失效模式、失效机理……
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本站当前在招 546 个成都技术研发岗位,其中 20 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 18K(25~75 分位),中位约 14K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:天府绛溪实验室 101 个经纬恒润 85 个阿里巴巴集团 62 个科伦药业 29 个四川九洲投资控股集团有限公司 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。