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商业分析/策略运营(全球用户运营方向)

🧭 2年以上 🎯 社招 发布于 2026-11-02 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1. 用户运营顶层策略输出:结合用户洞察、业务数据与行业趋势,主导制定用户运营的短中长期策略,包括不限于覆盖用户全生命周期的全球用户分层体系搭建(拉新-激活-留存-复购-裂变)、生命周期管理、核心用户成长路径、跨区域差异化运营机制等; 2. 策略落地与协同推进:将顶层策略转化为清晰、有逻辑、可执行的项目方案与SOP,联动数据、社群、会员、垂类营销、电商、零售门店等团队推动共识与落地,对最终的全球用户活跃度、复购率和LTV结果负责; 3. 指标体系建立与监控迭代:协同数据分析经理及BI,建立全球用户运营监控体系,定义核心过程与结果指标,通过A/B测试、因果分析等手段,持续验证策略有效性,推动“洞察→策略→实验→复盘→迭代”的PDCA闭环; 4. 用户调研与策略归因:围绕用户运营的核心动作(触达、权益、活动、社群机制等),设计并主导定量与定性调研(问卷、AB测试、深访、焦点小组等…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 10657 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个阿里巴巴集团 192 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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