岗位描述(节选)
1. 评测体系建设:深入洞察搜索场景下的用户需求与意图,系统性拆解并优化搜索体验的评估标准与打分维度,主导Benchmark数据集的构建和迭代,形成科学的体验评测体系
2. 自动化评测能力建设:持续优化基于LLM-as-a-Judge的评测方案,建立机评与人评一致率的量化监控机制,对机评的效果和稳定性负责,推动评测提效
3. 与产品、研发及业务团队建立深度协作机制,推动“问题发现—归因分析—方案落地—效果验证”的闭环工作流程,对核心体验指标及Badcase率的持续改善负责
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机、统计学、人工智能等相关专业优先,3年以上搜索/NLP/大模型相关工作经验。
2. 具备扎实的评测方法论基础,熟悉Benchmark构建、评测集设计、Rubrics构建等,有大模型评测相关项目经验者优先。
3. 沟通协作能力强,有跨团队项目推动经验,能高效协同产品、研发、业务多……
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本站当前在招 20969 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。