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司机奖励产品经理
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北京招聘
🎯 社招
发布于 2026-11-02
来源:滴滴招聘
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岗位描述(节选)
1、负责司机奖励在司机端的全链路的交互和表达:曝光→参与→出车→获奖,不断提升奖励的转化率和ROI; 2、设计多种奖励类型(免佣卡、冲单奖、加速卡等)的前端通用框架,提升奖励前端整体的灵活性与复用性; 3、为司机在奖励上的体验和认知兜底,优化极端差体验,并降低奖励进线CPO; 4、与运营、策略、技术团队协作,保障业务复杂奖励规则的产品化落地。 【任职要求】 1、有互联网产品经验,有用户、营销或交易产品经验优先; 2、具备较好的同理心和逻辑思维,并具备一定的系统架构能力; 3、熟练掌握数据分析的基本工具,有较好的数据敏感度。
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个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
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(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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