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Head of PAMO-Sichuan Branch

🎯 社招 发布于 2026-11-02 ⏰ 截止 2026-12-31 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

职责 1. 支持分公司下辖机构的业务数据分析,并就机构问题提供专业指导。 2. 协助根据机构的业务发展需求制定短期目标和行动策略。 3. 协调分公司层面的资源(包括培训、费用、客户活动、招聘活动等),以推动机构发展。 4. 参与对分公司营销经理的辅导、培训和激励,以提升业务士气。 5. 监控子公司下属机构的业务异常指标,并及时上报发现的风险点。 6. 协助表现不佳的机构,改善业务数据,并建立标杆。 7. 监控分公司下辖机构的业务质量,以确保健康的业务发展趋势。 8. 负责总部和区域办公室在分公司的重点业务项目的实施与执行。 9. 作为分公司下属机构负责人的储备人选。 团队管理: 1. 出色的协调与团队管理能力; 2. 识别高绩效员工并进行人才管理; 3. 指导下属员工的职业发展。 关于 Manulife 和 John Hancock Manulife Financial Corporati…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3292 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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