岗位描述(节选)
所属部门:公共支撑平台
1、业务及管理内训课程开发:
调研业务部门核心痛点、管理岗能力缺口,结合行业趋势与公司战略,规划业务系列内训课程体系;
独立完成课程设计、课件开发,持续迭代和优化帆软大学课程内容;
2、制定和完善内训课程磨课流程和体系,提升培训满意度。
3、搭建内训师培养体系,设计内训师能力提升课程;
4、负责建立内训师管理机制以及内训课程全生命周期运营,搭建内训课程资源库。
【任职要求】
1、本科及以上学历,理工科专业优先,3 年以上内训课程开发、内训师培训相关工作经验;
2、具备知名课程培训机构(如得到、混沌学园、樊登读书、喜马拉雅大学等) 课程开发、讲师培养或培训运营核心工作经历,熟悉成熟培训体系搭建逻辑;
3、持有 TTT 认证、课程开发相关资质证书者优先。
4、对培训行业充满热情,关注行业前沿趋势与方法论,乐于分享与创新;
5、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力,具备……
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本站当前在招 2286 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 52 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。