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算法工程师 (高准度高泛化性目标定位方向)

🎯 社招 发布于 2026-09-22 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1、负责工业视觉场景下高精度、高泛化性目标定位整体算法方案设计、算法原型研发与前瞻探索,围绕真实工业产线定位需求,完成从问题定义、技术选型、原型开发到实验验证的完整研究链路,输出可交付的定位算法与配套工具。 2、深入理解工业业务场景,开展系统性文献调研与技术路线评估,结合工件变化、光照扰动、姿态变化、外观形变、工况差异提炼定位任务关键科学问题,快速构建原型验证方案有效性,输出可行的技术决策。 3、深入分析场景数据内在特性(目标外观变化、噪声模式、遮挡干扰、尺度旋转变化、标注约束、多品类工件差异等),设计严谨的消融实验与对比实验,从算法原理层面解释实验结果,定位不同定位技术路线的能力边界与适用条件,并据此优化算法策略、模型架构与后处理逻辑。 4、针对真实产线部署需求,统筹定位算法的高精度(像素/亚像素级定位精度)与高泛化能力(跨工件、跨批次、光照变化、姿态偏移、成像设备差异下的鲁…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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