岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、架构设计:负责工业视觉外观/尺寸/功能检测软件的架构规划、技术选型、框架搭建与迭代升级,制定代码规范与接口规范,推动系统标准化、模块化、可复用化建设。
2、研发交付:统筹核心软件模块的需求分析、开发实现、测试验证与版本迭代,把控项目进度、质量与风险,解决稳定性、实时性、兼容性等关键技术问题。
3、团队管理:搭建并带领软件研发团队,明确成员职责与技术分工,组织方案评审、代码评审和技术培训,建立开发流程与质量标准,提升团队整体交付能力。
4、跨部门协同:对接产品、视觉算法、机械、电气、测试及交付团队,明确软件边界、接口规范与交付标准,解决协作中的需求拆解、方案分歧与联调问题。
【任职资格】
一、基本条件
1、本科及以上学历,计算机/软件工程/自动化/电子信息等相关专业,5年以上软件开发经验,3年以上技术团队管理经验。
2、精通C#/.NET(Framework/Core),熟……
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本站当前在招 356 个苏州技术研发岗位,其中 89 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:信达生物 35 个瑞可达 24 个宝时得科技(中国)有限公司 18 个博众精工 18 个天孚通信 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。