岗位描述(节选)
岗位目的与使命候选人需建立并维护一套可靠且稳健的成本核算体系,并具备强烈的持续改进意识。该岗位将聚焦于产品成本分析,并提供扎实的成本差异分析,以支持管理层决策。候选人需以积极主动的问题解决态度,提升运营效率,并为业务发展提供强有力的财务支持。主要活动与职责1.标准成本管理与运营团队紧密合作,为新产品建立标准成本。根据业务需求更新现有产品的标准成本(关税每年更新一次;原材料价格每月更新)。监控并维护SAP控制模块(Controllingmodule)的各项要素,包括成本中心、成本要素、工作中心和分摊键。计算因标准成本更新而产生的差异及库存价值变动。2.成本核算与月度结账主导每月的成本分摊与过账活动,并确保数据准确性。组织每月的实物盘点,并编制库存变动报告。编制每月的生产现金成本报告。按照集团转移定价政策,计算公司间转移价格。审核费用过账的准确性,并在必要时进行手工凭证录入。3.分析与报告对主……
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本站当前在招 2288 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
本岗位标注月薪 7.5K ~ 8K,高于该范围约 59% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 53 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。