岗位描述(节选)
1、制定并推动符合业务发展需求的人力资源战略,深入了解业务&团队状况,理解业务战略并促成人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;
3、注重业务部门文化落地闭环,协助完成组织及团队氛围建设,提升员工满意度和归属感;
4、推动业务部门的人力资源变革与优化,持续提升组织效能。
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先
2、5年以上人力资源相关工作经验,有跨境电商或快消品行业背景者优先
3、具备优秀的抗压能力,能在高强度环境中有效推动工作落实
4、善于沟通协调,能够灵活处理复杂的员工关系和业务需求
5、出色的问题解决能力和决策能力,具备独立分析和判断能力
6、良好的团队合作精神与领导力,能够有效推动跨部门协作
本站当前在招 5650 个广州岗位(全城各职能合计),其中 444 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 83K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 514 个阿里巴巴集团 178 个越秀资本 166 个库洛游戏 153 个三七互娱 131 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。