岗位描述(节选)
核心职责:
1、海外招聘全流程管理:独立负责海外区域(如欧洲、东南亚、美洲等)关键岗位招聘,涵盖需求分析、人才寻访、面试评估、录用谈判到入职跟进的全流程,确保高质量交付。
2、团队协同:与海外业务负责人、HRBP 紧密配合,深度理解业务需求,提供专业的人才建议与市场洞察,成为业务可信赖的招聘伙伴。
3、流程优化与团队赋能:参与区域招聘团队的流程建设与工具优化,分享最佳实践,推动团队整体招聘能力提升。
任职要求:
1、5年以上招聘经验,其中至少5年海外招聘实操经验,熟悉海外人才市场特点及招聘渠道;
2、英语可作为工作语言流利使用,具备跨文化沟通与谈判能力,能够独立与海外候选人、业务方高效沟通;
3、具备较强的业务敏感度与判断力,能快速理解复杂业务需求,精准定位人才画像;
4、聪明、自驱、有韧性,具备独立解决问题和应对不确定性的能力,善于在快节奏中保持清晰判断;
5、熟悉当地劳动法规、薪酬福利……
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本站当前在招 5650 个广州岗位(全城各职能合计),其中 444 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 83K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 514 个阿里巴巴集团 178 个越秀资本 166 个库洛游戏 153 个三七互娱 131 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。