岗位描述(节选)
【职位描述】
1、商品治理规则承接与解读
负责自营成衣全品类商品治理规则的承接、沟通与解读,重点覆盖非质量、非知识产权侵权类违规场景;结合业务实际输出清晰、可执行的规则解读材料,并完成内部宣导与透传。
2、违规整改方案建设与维护
梳理并持续完善各类违规问题的整改指引、操作规范及常见问题说明,帮助各品类整改执行人员快速理解违规原因、整改标准及处理方式,提升整改效率与通过率。
3. 、治理整改链路协同与推进
作为治理团队与业务中台之间的协同接口,负责对齐违规整改流程、时效要求及关键节点;精准传达治理要求,跟进整改执行情况,推动问题闭环。
4、申诉及治理系统优化
收集各成衣品类在违规处理、整改及申诉过程中的系统使用反馈和业务痛点,梳理需求优先级,并协同产品、研发团队推动系统能力及流程持续优化。
5、治理数据复盘与风险预防
定期沉淀高频违规问题、典型案例及治理趋势,推动品类前置自查和风险预防机制建……
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本站当前在招 5656 个广州岗位(全城各职能合计),其中 444 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 83K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 514 个阿里巴巴集团 178 个越秀资本 166 个库洛游戏 153 个三七互娱 131 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。