运营管理专家-奕境汽车

岗位职责： 1、负责公司组织层级绩效管理体系的优化与迭代 2、负责制定部门层级考核指标，并组织完成目标分解和年度经营计划 3、负责运营过程管理及监控，搭建业务分析模型，编制经营分析报告 4、负责部门月度/年度绩效辅导及评价 5、负责组织公司运营管理的周度、月度、半年度、年度会议 6、负责经营数据管理（含产销存、KPI等）及数字化相关工作 7、负责政府/集团等调研报告、企业年报编制 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，经济学、工商管理、市场营销、汽车工程、数据分析等相关专业优先。 2、专业能力：5年以上乘用车行业组织绩效管理、经营运营管理等相关工作经验，能独立搭建运营管理体系； 3、熟练掌握BSC、KPI、OKR等组织层级绩效管理工具；

本站当前在招 3304 个成都岗位（全城各职能合计），其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 16K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 60K。