人力资源专员

岗位概述 负责人力资源全流程运营，涵盖入转调离、薪酬核算、六险一金、考勤管理及人才政策申报、外籍人工作许可等核心模块 岗位职责 1. 负责员工入离调转、试用期转正、合同续改签、证明、档案管理、外籍员工相关证件办理与延期等员工全生命周期管理； 2. 人才政策与补贴申报，如上海积分落户、人才补贴申请办理； 3. 负责薪酬数据收集审核与异常数据核验，确保数据的质量与时效；负责解决薪酬数据异常，为月度薪资准确核算提供可靠的保障；考勤管理、社保公积金增减、月度汇缴、年度调基、残保金申报等业务，确保合规零差错； 4. 人事系统流程数据准确性维护，业务操作标准知识库更新；配合集团深度参与相关人事系统的优化，积极参与或主导小范围的AI工具试点项目，按需提供可行性解决方案； 5. 作为SSC对接端口，高效对接业务部门、员工等需求方，提供专业及时服务与咨询。 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源、财务、行政…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24329 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。