岗位描述(节选)
果:
对应支持客户组团队达成各项业务结果:包括店内可及、O2O可及、店内推销等
零售团队人员能力提升
事:
1. 支持达成”店内可及“
* 通过洞察并理解患者需求,打造产品卖进、品店分销和库存补货策略体系及工具,推动达成、可及,有效提升库存效率,并沉淀商品经营理念和方法论;
* 推动客户商品经营理念改变;
2. 支持达成”O2O可及“
* 承接公司品牌策略及DTP团队的O2O渠道策略,结合零售渠道洞察形成各品规的目标门店、价格策略,并沉淀O2O经营理念和方法论,推动达成O2O可及;
* 推动客户O2O经营理念改变;
3. 支持达成”店内推销与服务“
* 构建晖致产品卖进故事,设计店内推销/服务方案;提供主动点购满足、陈列、CRM相关等的调研与洞察、执行工具,推动达成晖致产品店内成交,并通过神秘访客等项目校验;
* 推动客户店内主推晖致产品的经营理念改变;
4. 培训体系设计:
围绕各项“……
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本站当前在招 473 个上海销售/商务岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 55K。
在招岗位较多的企业:携程 68 个美团 57 个翰森制药 28 个字节跳动 26 个小红书 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。