企业学习负责人

岗位目的： 我们正在寻找一位经验丰富的学习领导者加入全球服务中心（GSC）学习职能，担任企业学习负责人。 该职位将领导GSC学习职能的交付部门，并帮助推进我们的愿景，即将学习从传统培训模式转变为更现代化、以学习者为中心的体验。该职位将监督企业学习战略、标准、学习架构、能力路线图、数字化学习、AI赋能学习以及更广泛的学习技术生态系统。 成功的候选人将在确保GSC学习举措具有战略一致性、全球可扩展性、可衡量性并能够产生有意义的业务影响方面发挥重要作用。 关键职责 企业学习战略与架构 领导企业学习战略和架构的制定与执行。 定义并管理GSC学习架构、能力路线图和数字化学习旅程。 为GSC范围内的企业学习建立一致的治理、标准和设计原则。 确保学习举措与业务优先事项和转型目标保持一致。 学习体验与数字化转型 领导从传统培训方法向现代化、以学习者为中心和数字化赋能的学习体验转型。 推动数字化学习举措，包…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3301 个成都岗位（全城各职能合计），其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 16K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 60K。