岗位描述(节选)
1. 训练策略设计与优化: 深入理解预训练与RL后训练(如PPO/GRPO等)算法流程,设计并优化大规模分布式训练策略(3D并行、MoE EP、Context Parallel等),解决RL阶段多模型(Actor/Critic/Rollout/Ref)交互的复杂调度与显存墙问题。
2. 框架定制与二次开发: 基于主流训练框架(如Megatron-LM, DeepSpeed等),进行应用层和策略层的二次开发与插件编写,快速支持新模型架构(如长文本、多模态、新型MoE)和新优化器(如Muon, SOAP)的落地验证。
3. 大规模训练稳定性保障(Troubleshooting): 负责千卡/万卡集群训练的稳定性攻坚。排查并解决训练过程中的Loss Spike、OOM、Hang、通信死锁等疑难杂症,开发自动化诊断、监控与容错恢复工具链。
4. 跨团队协同与联合调优: 作为算法侧接口人,与Infr……
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本站当前在招 20969 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。