新人与优增培训岗（云南分公司）(J16672)

【职位描述】 1、规范化培养各机构定位、引进的管理干部，提升机构管理干部对公司的认同度，从而实现提升留存率并帮助其快速发展的目标； 2、通过统一培训进行技能及意愿的提升，促进前期选拔准主任达成，进行预警追踪及晋升规划，从而完善业务团队架构； 3、规范、统一公司主管班操作，监督各分支机构主管班的开设情况与规范的执行情况，实现统一节奏，统一内容用培训推动业务的目标； 4、策划主管培训，组织协调各机构师资力量及课程的配备，使主管培训达到预计效果； 5、定期组织各机构主管训练岗人员进行现场及非现场培训会议，通过沟通交流提升各个管理人员业务素质及专业技能。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，经济、市场营销、保险等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。 3、具备严谨的工作态度及创新意识和良好的沟通能力和组织协调能力。

本站当前在招 510 个昆明岗位（全城各职能合计），其中 96 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7.2K，最低 3K、最高 70K。