岗位描述(节选)
【工作职责】
1.数据管理与分析:负责全院门诊及住院患者的医疗欠费数据整理与动态监控,建立分账龄(如30天/60天/90天/180天以上)应收账款台账; 定期审核应收账款账龄报告、坏账准备,并与销售和管理层进行动态分析,提出建议并确保跟进;
2. 账款回收与目标达成
负责完成月度/季度应收账款汇款回款目标,动态监控账龄结构,针对逾期账款制定分级催收策略,确保资金及时回笼。
3. 争议处理与问题解决
协同商务团队(BU)处理账单争议及逾期账务问题,主导争议解决流程,快速定位争议原因(如服务质量异议、费用计算偏差、单据缺失等);
建立内外部问题解决通道,通过跨部门协作(销售、法务、运营)推动争议闭环,避免因争议导致长期挂账。
4. 流程优化与SOP管理
参与应收账款全流程改善工作,识别流程瓶颈(如对账滞后、单据流转慢);
起草并持续更新《应收账款管理操作手册》(SOP),确保流程标准化、合规化……
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本站当前在招 3325 个成都岗位(全城各职能合计),其中 395 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。