岗位描述(节选)
1.主导ERP系统核心业务模块的架构设计、代码开发与单元测试,严格遵循编码规范与安全开发要求,高质量交付功能模块、关键缺陷修复及性能瓶颈优化方案。
2.深度参与技术方案评审与模块级系统设计,协同架构师推动技术决策落地,对所负责模块的代码质量、可维护性及交付时效承担直接责任。
3.独立完成ERP系统与外部业务系统(含金融、政务类第三方平台)的接口规划、协议对接、联调测试及异常容错处理,保障跨系统集成的稳定性与数据一致性。
4.承担系统上线后关键时段的技术值守与故障响应,主导线上问题根因分析与快速恢复,协同运维及实施团队完成客户侧深度技术支持与优化建议输出。
5.编写结构清晰、内容完整、符合企业级标准的技术文档,包括详细设计说明书、API契约文档、部署与灾备操作指南,支撑知识传承与审计合规要求。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3-5年工作经验,计算机科学与技术、软件工程或相关专业;具备……
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本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。