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能力建设经理 - 区域

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🎯 社招 发布于 2026-10-21 来源:诺华公司招聘
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岗位描述(节选)

主要职责: 为初级和有经验的销售人员制定并实施培训计划,包括销售技巧、演示、项目与产品应用信息以及角色扮演。 为销售团队在销售会议上进行演示提供材料与开发支持。 根据需要设计并交付相关领域的培训,以支持销售计划 与培训同事共同构建全国核心项目,以及战略和运营计划。 管理培训预算。 实施成功的学习项目,使代表具备按 Novartis 标准推出产品的工具。 在收到与 Novartis 产品相关的技术投诉/不良事件/特殊情况后 24 小时内进行报告 分发营销样品(如适用) 关键绩效指标: 全国销售能力的提升 实际培训与培训计划对比

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本站当前在招 3335 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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