岗位描述(节选)
GCB 4
我们目前正在寻找一位高素质的专业人士加入我们的团队,担任高级控制经理兼香港业务负责人。
在这个职位上,您需要:
在复杂的多利益相关方环境中,领导高级管理层沟通,并管理 GCIO 范围内分配的风险/控制组合
嵌入并运行风险与控制管理框架,包括控制监控、测试和保证
提供清晰、基于证据的报告,将复杂的风险/控制问题转化为面向不同受众的可执行决策点
运用专家判断评估端到端控制环境的健康状况,识别差距,并推动控制设计与有效性方面可衡量的改进
提供建议、支持和建设性挑战,以加强风险所有权、控制纪律和风险文化
领导并发展一支高绩效团队(包括远程领导),进行有效的辅导和绩效管理
端到端支持 HKMA 监管检查和内部/外部审计,包括证据准备、问题回应、利益相关方管理和关闭治理
从事件和评估中识别趋势和经验教训,确保行动在整个 GCIO 范围内实施并按时交付
要取得成功,您需要:
15 年以……
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本站当前在招 3613 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 183 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。