岗位描述(节选)
加入我们,担任高级学习发展专员,帮助打造一种将持续成长置于核心的文化。你将设计和实施发展项目,赋能员工充分发挥潜力,同时通过战略性学习举措推动业务影响。 你将做什么? 设计和实施学习项目,支持多样化的发展需求和职业成长 与学习体验设计团队合作,创造引人入胜且有影响力的学习内容 规划、实施和评估与组织目标和优先事项相一致的学习体验 通过教育、实践和动手经验促进技能培养,倡导持续学习 我们在寻找哪些关键技能? 协作能力 — 中级水平;与各团队合作共同创建学习解决方案 沟通能力 — 中级水平;向不同受众清晰阐述学习策略 内容策划 — 中级水平;选择和组织能够提升学习成果的资源 持续学习 — 中级水平;展现成长型思维并紧跟学习趋势 创意思维 — 中级水平;设计创新方法来吸引学习者 数据素养 — 中级水平;分析学习指标以衡量影响并为决策提供依据 数字素养 — 中级水平;利用技术平台提供可扩展的学习体……
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本站当前在招 2287 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 53 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。