岗位描述(节选)
ME/NE-CN 区域数字化集团经理负责定义并执行跨区域和全球工程领域的数字化转型战略。该角色领导一支多学科技术团队(AI、软件、数据、产品与项目管理)以交付业务价值,通过跨部门协作和数字化能力建设,将本地举措与全球框架相衔接。
战略领导与框架:制定区域数字化路线图;建立本地运营模式;使本地举措与全球标准(SAFe 6.0、DevOps、TOGAF)保持一致。
团队领导与能力建设:指导并培养多学科技术团队;设计技能提升路线图(GenAI、数据、IT);培育敏捷、数据驱动的创新文化。
交付与价值实现:监督端到端数字化项目交付;将能力产品化以供本地和全球采用,确保预算 ROI;将高影响力的本地解决方案推广至全球。
协同与沟通:与各业务单元合作共创解决方案,并定期向高管层提供战略 ROI 简报。
教育背景:已完成硕士学业,具备制造/工程/研发/IT 或软件技术背景。
工作经验:经验:5 年以上制……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4538 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。