薪资与员工服务专员

职位描述 试想一下，让薪资发放和员工服务变得轻松无忧：对每位同事而言都准确、可靠且简单。然后把它变为现实。 关于该职位 该职位通过提供日常人力资源运营和香港薪资管理来支持 BSO。 人力资源运营部分涵盖员工生命周期管理、人事档案、HR 服务台支持、考勤管理、休假管理、数据报告和流程改进。 薪资部分侧重于在外包薪资模式下执行和验证香港员工的月度薪资，确保准确计算工资、津贴、加班费、休假扣款、强制性公积金（MPF）供款和法定申报。 该职位与人力资源、财务、外部薪资供应商和员工合作，确保薪资准确、及时且合规地发放，同时保持高标准的 HR 运营水平和积极的员工体验。 必备资格 5–7 年人力资源运营和/或薪资经验，具备员工生命周期管理和薪资相关流程的实操经验。 熟悉香港劳动实践及相关 HR/薪资运营。 具备 Workday 和考勤流程/系统的实操经验。 较强的 Microsoft 365 技能，尤…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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