招聘专员/专家

【岗位职责】 岗位职责 1、参与公司AI、机器人、智能制造研发团队招聘工作，深度对齐研发业务需求，拆解岗位核心诉求，制定精准的中高端技术人才招聘策略，把控招聘质量、进度与合规性，支撑核心团队搭建与业务扩张。 2、参与人才招聘规划与梯队建设，结合业务发展节奏预判人才缺口，落地阶段性招聘目标，高效完成中高端研发人才招聘指标，优化团队人才结构。 3、独立负责中高端研发人才全流程招聘，精准甄别候选人技术能力与岗位匹配度，主导面试对接、薪酬谈判、offer跟进及入职闭环，攻克高端技术岗位招聘难点。 4、负责招聘数据复盘与流程优化，定期输出渠道效果、招聘进度、人才质量分析报告，优化招聘策略；沉淀核心人才资源，维护招聘系统数据，完成专项人才建设工作。 【任职要求】 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、计算机、自动化等相关专业优先，具备系统的招聘专业认知与科技、互联网行业招聘经验。 2、3…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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