岗位描述(节选)
岗位职责
1、负责公司手机游戏的功能性和稳定性测试,提交缺陷报告,并及时准确的反馈测试结果;
2、独立撰写测试用例,对反馈意见进行整理和审核;
3、及时与策划和研发人员沟通,推动项目高效率、高质量的完成;
4、根据策划文档对游戏产品进行综合评测,及时发现其功能设计的不足,提出合理化建议。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、有较强的逻辑推理能力与归纳总结能力,思维缜密,责任心强;
3、热爱游戏,具有强烈的把游戏改进到最好的意愿;
4、具备1年以上手机测试工作经验者,有游戏经验优先;
5、熟悉Ios、Android、windows系统,对以上平台游戏产品熟练掌握者优先;
岗位吸引力
寻找“干得过”研发的硬核游戏测试
【我们要的你】
硬核逻辑: 不止找 Bug,更能分析成因,用逻辑和技术让研发心服口服。
像素级强迫症: 挑剔每一像素的偏差、每一毫秒的反馈,是产品的最后防线。
玩家视角: 像玩游……
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本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。