岗位描述(节选)
岗位职责
负责客户端整体技术架构、核心框架与技术规范建设,明确模块边界并持续治理技术债务。
主导核心玩法、战斗、角色/NPC、场景、UI、资源与网络等复杂模块的方案设计、开发及疑难问题攻关。
建立并推动代码评审、配置与资源规范、性能基线、问题定位和版本发布流程,保障客户端稳定性、可维护性与交付效率。
针对帧率、内存、加载、渲染、网络及包体等问题制定优化方案,并推动落地和效果验收。
与策划、美术、TA、服务端协同,完成需求技术评估、拆解、排期、风险预警和跨团队问题闭环。
带领客户端程序组开展技术方案评审、任务分配、培养与绩效辅导,提升团队工程能力和人才梯队。
任职要求
5 年及以上游戏客户端研发经验,3 年及以上实战经验;至少主导过 1 款完整上线并持续运营的游戏项目。
有主程、客户端负责人或核心系统负责人经历,能够独立完成架构设计、技术选型、研发计划制定和风险管理。
深入理解游戏引擎机制,……
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本站当前在招 149 个厦门技术研发岗位,其中 26 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 18K,最低 5.5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:厦门新能安科技有限公司 45 个亿联网络 18 个海辰储能 15 个安踏体育用品集团有限公司 11 个特宝生物 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。