上海C端商业化培训高级经理 SM/M/AM（P）(J32264)

承接信尔美品牌市场策略，研判行业趋势与竞品动向，结合生意痛点、销售分级能力及门店药师/店员差异化学习需求，开发 迭代标准化培训内容；转化产品卖点为落地销售话术，保障产品卖进、门店标准化管理与专业推荐落地，驱动零售渠道业绩增 长。 主要工作职责 岗位概述: 聚焦信尔美ToC培训能力建设，主导ToC培训体系搭建迭代、课程研发创新、培训评估与资源统筹；输出培训标准与赋能方案，指导区域培训团队落地，通过组织能力建设支撑生意增长与销售人才梯队搭建。 1. 持续收集、研判竞品零售动作与核心举措，反哺课程内容优化，同步向市场部输出一线洞察 2. 搭建并迭代信尔美ToC培训体系，对齐品牌生意战略，统筹分层课程库建设、课程开发、内训师发展及培训机制设计， 赋能人才梯队与业务目标达成 3. 主导零售销售赋能课程开发，打磨门店拜访、门店管理等标准化实战课程，提升销售代表终端专业沟通与门店运营能力 4. 搭建销售…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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