岗位描述(节选)
1.根据公司战略目标及组织要求,制订部门目标及实施计划;
2.管理ATE测试工程团队,负责招聘、培养、绩效与技术梯队建设;
3.主导测试策略制定:测试覆盖率规划、Test Flow架构、DFT可测性需求评审、测试成本优化;
4.主导良率异常与测试相关失效的根因分析,协同设计/工艺团队闭环改善;
5.建立并维护测试开发规范、版本管理、程序 Release与变更控制流程;
6.响应客户需求。
【任职要求】
1.本科及以上,微电子、电子科学与技术、自动化等相关专业;
2.8年以上半导体测试工程经验,其中3年以上团队管理经验
3.了解PMIC的测试原理及测试方案并熟悉测试开发流程;
4.熟悉ACCO或ETS88等测试机台;
5.有晶圆测试(CP)与成品测试(FT)全流程经验;
6.熟悉车规(AEC-Q100)、工规或可靠性测试要求;
本站当前在招 3304 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。