岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责广告内容相关用户服务流程的规划、设计与持续优化,结合用户反馈、服务数据、工单案例及业务变化,识别服务体验中的关键问题,制定优化方案并推动落地;
2、及时承接业务规则、产品功能及运营策略等变化,分析其对用户服务的影响,将业务要求转化为客服可执行的服务流程、处理策略及SOP,明确处理口径、流转节点、升级机制和异常场景,并推动流程下发、培训宣导及上线执行;
3、建立客服一线反馈的收集和闭环机制,持续跟踪流程执行情况,结合客服反馈、执行难点、典型案例及服务数据,识别流程设计与实际执行之间的偏差,推动流程、策略和操作规范持续优化;
4、深入分析用户咨询和求助链路,围绕问题解决率、重复求助率、服务时效、用户满意度及服务成本等指标,优化服务节点、流转机制,并通过建设AI工具等提升问题解答效率及质量。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年及以上用户体验运营、服务流程设计、客服运营……
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本站当前在招 3325 个成都岗位(全城各职能合计),其中 395 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。