催收经理

1. 负责大同商单团队从0到1搭建，设计50人团队架构与作业体系，确保按期成型； 2. 引入具备银行与消费金融多产品信控经验的人才，补齐超长账龄资产包作业能力； 3. 建立标准化作业体系与批量培训机制，提升一线人员专业度，形成可复制培养路径； 4. 统筹跨产品超长账龄资产包经营，推动策略落地，跟踪业绩与利润指标达成； 5. 总结团队搭建与资产经营经验，优化管理流程，提升团队运营效率与稳定性。 【任职要求】 1. 具备银行与消费金融多产品信控作业经验，熟悉超长账龄资产包经营与策略制定； 2. 拥有从0到1组建与管理信控团队的经验，能搭建团队架构与作业标准体系； 3. 具备大批量零基础员工系统化培训与能力培养能力，能建立批量带教机制提升团队专业度； 4. 能够统筹跨产品资产包经营，跟踪业绩与利润指标并调整作业策略确保结果交付； 5. 以团队组建与业绩交付为己任，长期致力于业务发展并为客户与公…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。