岗位描述(节选)
【岗位职责】
Key Responsibilities
业务合作与增长加速
与Greater China业务领导者和销售团队合作,制定并执行与业务增长优先事项一致的渠道策略。
识别不同业务板块和地区的增长机会、市场覆盖缺口以及渠道生产力提升机会。
通过有针对性的举措、合作伙伴发展计划和绩效改进措施,支持业务加速渠道驱动的增长。
与渠道合作伙伴和内部利益相关者协作,制定推动客户获取和收入增长的市场进入举措。
渠道卓越与转型
推动Honeywell渠道管理框架、治理流程、工具和最佳实践在Greater China的持续提升。
领导渠道转型举措,旨在提高合作伙伴生产力、渠道有效性和市场进入效率。
制定并实施渠道细分、合作伙伴发展、入职和绩效管理流程。
建立可扩展且可持续的渠道管理实践,支持长期业务增长。
推动数据驱动的渠道管理和商业卓越方法论在整个组织中的采用。
跨职能领导与影响
影响并协调各业……
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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。