岗位描述(节选)
工作职责:
1,牵头车型整车技术方案制定;
2、负责人机硬点设定及空间竞争力分析,硬点断面及总布置图制作;
3、负责人机目标设定及达成管控;
4、人机模拟分析;
5、buck验证及人机主观评价;
岗位要求:
1、具有5~10年乘用车人机工程工作经验;有至少2个以上人机工程开发项目经验;熟悉新能源车型相关系统领域知识;
2、熟悉市场主流品牌车型及丰富人机主观评价经验。
3、有跨部门组织沟通协调能力,责任心强,具备团队合作精神;
4、熟悉整车开发流程,能够整体把控工程目标;
5、熟练使用CATIA,Ramsis, Speos,VR等设计软件。
本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。