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模块定义-内饰

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-06-24 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责 基于品牌产品战略、市场趋势和用户需求,制定创新功能模块的分车型搭载建议,确保产品竞争力。 主要负责 内饰功能件与储物空间体验设计 ,并协同 座椅、空间布置体验经理 共同完善整车座舱硬件体验定义;根据核心用户场景,拆解产品功能模块与体验需求。 牵头内饰新功能模块的评估与决策,协同研发、设计、测试等团队进行可行性分析、报批和验收,跟踪实施至定点及整车落地。 制定体验定义输入文档和评价验收标准,组织跨部门评审会议,确保交付质量。 深入开展行业、用户与竞品研究,挖掘潜在需求并转化为创新解决方案,推动差异化产品定义。 对已上市产品多渠道收集用户反馈,提出生命周期优化方案,支持整车产品经理定义并持续优化产品卖点。 任职要求 本科及以上学历,车辆工程、工业设计、机械工程或相关专业。 5年以上内饰开发经验 ,具备整车厂工作背景优先。 熟悉 内饰结构设计、具备CMF、内饰工艺及法规等相关知识 ,具…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

武汉招聘行情

本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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