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座椅产品经理

🎯 社招 发布于 2026-07-23 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

座椅产品经理 岗位职责: 1、负责通过对汽车座椅产品技术及趋势跟踪并结合用户需求和产品竞争力分析,开展前瞻策划形成中长期规划; 2、深入研究目标用户群体在座椅使用场景下的真实需求、痛点、偏好和行为习惯(如长途驾驶舒适性、上下车便利性、不同体型适应性、健康需求、情感化设计等),将用户洞察转化为清晰、可执行的座椅体验需求和设计原则; 3、负责座椅产品体验定义,包括座椅功能、性能、交互及核心场景等相关体验的详细定义,形成座椅体验需求文件; 4、根据用户体验趋势分析、竞争对标分析、用户调研与反馈分析,持续迭代座椅定义,支持产品创新工作落地并搭载上车; 5、协同解决座椅产品开发过程中存在的问题,及协同解决座椅在整车应用中的边界问题(包括空间、总布置、视野等等); 7、负责协同整车开发、测试、设计等相关团队,进行开发方案评审及产品交付验收; 8、负责座椅产品货架管理,包括座椅产品货架、产品迭代及全生命…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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