岗位描述(节选)
座椅模块体验定义工作职责:
1、负责通过对汽车座椅产品技术及趋势,并结合用户和竞争分析,开展前瞻概念定义;
2、负责座椅产品体验定义,包括座椅功能、性能、交互及核心场景体验等;
3、负责用车全生命周期用户体验数据收集和分析机制,整理用户痛点及洞察用户爽点,并形成座椅产品规划、定义、设计及用户验证端到端管理机制;
4、根据用户体验趋势分析、竞争对标分析、用户调研与反馈分析,持续迭代座椅定义,支持产品创新工作落地并搭载上车;
5、负责座椅新功能、新体验可视化展示,推进Demo开发和在车型搭载应用;
6、协同解决座椅产品开发过程中存在的问题,及协同解决座椅在整车应用中的边界问题(包括空间、总布置、视野等等);
7、负责协同整车开发、测试、设计等相关团队,进行开发方案评审及产品交付验收;
8、负责座椅产品货架管理,包括座椅产品货架、产品迭代及全生命周期管理;
任职要求
1.汽车电子、智能硬件相关产……
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本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。