岗位描述(节选)
工作职责
1、制定本区域的年度、季度和月度计划,分解部署,完成销售目标;
2、落实公司与区域的相关营销和管理政策及策略,并制定本区域内销售策略;
3、根据区域门店运营情况,优化改进运营管理流程、提高门店的经营能力、盈利能力;
4、熟悉区域内门店在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求,协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需要;
5、每月度、季度对区域内所辖门店经营情况进行分析,掌控和调节门店的销售节奏。
任职要求
1、本科以上学历,汽车、市场营销或企业管理专业优先;
2、8年以上汽车销售或相关领域工作经验,具备新能源汽车直营经验优先;
3、有成功的一线门店经营管理经验,熟悉区域市场和消费人群;
4、优秀的团队管理能力,性格稳重,具备对管理者的管理经验和能力;
5、有区域通盘管理意识,能有效统筹区域内日常运营和销售管理工作;
6、具备市场推广、销售推动和门店运营管理指导能力。
本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。