直营店长（合肥）

工作内容： 1、负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，追踪各环节指标，迅速发现问题，并制定应对方案； 2、负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动； 3、达成直营店的各项过程目标、结果目标，并不断提升团队业绩； 4、参与组建高效团队，针对员工的表现提供辅导和培训，提升员工技能； 5、使用系统管理工具，管理好门店线索转化，精细化运营提升线索转化率； 6、带领并辅导团队进行模式创新，持续向管理团队提供创新的工作改进建议和反馈，跟进日常工作效率提升； 7、负责带领团队营造无压力的、轻松舒适的高端体验氛围，跟进、发展和维护用户关系，创造出色的用户体验，并不断提升用户满意度； 8、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等； 9、负责直营门店的日常运营，安排人员的班次、管理休假和考勤，管理展车、试驾车和试驾预约，执行视觉陈列标准和后区标准，…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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