岗位描述(节选)
1.5年以上配管专业负责人经验,可独立牵头全厂或大型装置配管专业总体设计方案,具备模块化装置、复杂管网、高低温介质管道等复杂工况设计实践,具备优秀的技术方案论证、风险研判与技术决策能力。
2.精通中国标准,并熟练掌握美标、欧标或主流国际石油公司的工程标准与设计规定。
3.熟练掌握 AVEVA E3D、SP3D 等主流三维协同设计软件,可独立完成复杂框架及工艺管道建模;能够精准开展管道材料统计,编制MTO材料清单、设备及管道请购文件、招标技术文件,协同采购、造价、施工专业开展材料核算、成本管控及招标答疑等相关工作。
4.具备较强的跨专业技术协调能力与风险预判意识,能在项目执行中统筹质量、进度与成本目标,有效推动设计优化与现场问题处理。
本站当前在招 2053 个天津岗位(全城各职能合计),其中 425 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
本岗位标注月薪 15K ~ 30K,高于该范围约 93% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 59 个中科曙光 47 个渣打银行 44 个空中客车公司 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。