专员 - SD运营，韩语

职位摘要 • 管理HR系统（员工门户和myHR）的数据。 主要职责 战略 • 按照既定运营模式，支持HR专员交付（HRSD）及所在国家的HR利益相关方。 • 能够运用深入的知识、流程和产品专业知识，并与GPS运营、国家HR专员交付及其他HR利益相关方协作，按需求完成交付。 流程 • HR数据分析与报告（员工门户和myHR） • 管理/维护整体HR运营的数据，以提升HR运营效率。 • 生成准确的数据以确保透明度。 • 通过及时、准确的数据创建和验证来确保透明度。 • 在每月薪资发放前，向薪资经理提供与薪资变动相关的HR信息。 • 在申请HR相关材料/工作时，提供准确的信息并支持相关工作。 • 监控并处理HR系统中的错误。 • 与各业务建立有机的关系 • 通过与HR利益相关方及相关业务顺畅沟通，提升工作效率。 • 准确回应与HR数据相关的查询和更新请求。 风险管理 • 维护数据保密性；在每次互…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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