岗位描述(节选)
1、根据品牌定位及各系列风格,与设计师沟通版型建议,根据图纸定尺寸,并确保与设计师意图保持一致性。
2、根据设计款式及工艺制作进行风险评估,提出合理化建议,及时反馈、恰当调整,确保量产可行;
3、跟进、核查样衣制作效果(含工艺与尺寸),并做合理的调整,赋能工厂技术能力提升;
4、 建设和完善公司版型库,建立和维护公司版型标准,并进行合理运用。
5、 参与产品力提升项目,对创新版型及疑难版型进行版型制作及优化升级。
任职资格:
1.10年及以上[服装行业版师/纸样]工作经验(会全品类版型制作优先)
2.懂审美,年龄在45以内;
3.有商务品牌,时尚潮牌与户外品牌版师品牌经验(懂男女装版型优先)
4.有较强的沟通能力,思维逻辑清晰,抗压能力强。
5.有较强的工艺制作及面辅料匹配风险评估能力,并了解印绣洗工艺,及工厂操作模式。
6.具备独立审版并给出解决方案能力,懂得复盘总结问题。
本站当前在招 149 个厦门技术研发岗位,其中 26 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 18K,最低 5.5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:厦门新能安科技有限公司 45 个亿联网络 18 个海辰储能 15 个安踏体育用品集团有限公司 11 个特宝生物 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。