岗位描述(节选)
职位描述:
1、全渠道旧货管理:制定全年各渠道旧货降解目标、匹配目标进行旧货的合理分配;过程中跟进旧货降解进度,及时发现过程中的销售和库存问题,提出举措,并跟进执行落地。核心职责确保全年旧货降解目标达成。
2、奥莱货品管理:针对奥莱全盘货品动态进行销售跟进和库存管理(专供货品、期货、旧货),销售、折扣、售罄、库销、上市节奏等多维度分析跟进。核心职责确保奥莱渠道库存良性运转。
3、奥莱销售跟进:按周跟进奥莱的销售业绩达成,能够找出销售落差问题(商品问题、渠道问题、抓手问题),给出针对性解决举措,并跟进举措闭环输出结果。核心职责确保奥莱销售达成。
4、奥莱OTB审核:评估奥莱渠道的买货OTB规划合理性,针对不合理的地方能够沟通协同奥莱进行调整。
5、奥莱售罄复盘:每个Q季结束针对商品售罄结果进行复盘,输出核心结论,指引后续买货。
6、奥莱订单评审:评估奥莱每个Q季的订单合理性,针对订单风险点能……
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本站当前在招 1405 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 193 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安踏体育用品集团有限公司 111 个厦门新能安科技有限公司 101 个宁德时代 86 个ABB 67 个海辰储能 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。