岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、制定全渠道商品定价策略:统筹线上线下各渠道(正价店、奥莱、天猫、京东、抖音等)商品定价体系,制定新品吊牌价及各渠道价盘规则,平衡品牌定位、成本毛利与市场竞争;
2、结合电商平台规则制定定价政策:深入研究各电商平台活动机制、折扣门槛、券后价逻辑及最低标价保护期等规则,据此制定分平台定价政策与大促报价方案,确保合规前提下实现销售与利润最优;
3、管理动态调价与折扣体系:建立基于销售表现、库存周转与平台大促节奏的动态调价机制;制定在季商品与旧货清仓的分阶段折扣策略,管控全渠道综合折扣率;
4、价格监管与数据分析:监控各渠道实际售价与价盘规范的符合度,建立竞品价格监测体系;定期复盘定价对售罄率、毛利及库存周转的影响,持续优化定价模型。
任职要求:
1、具有5年以上鞋服行业买手、商品运营相关工作经验;
2、熟悉主流电商平台运营规则;
2、具有较强数据分析及沟通协调能力,高效工作,执……
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本站当前在招 1385 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 193 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安踏体育用品集团有限公司 110 个厦门新能安科技有限公司 101 个宁德时代 86 个ABB 66 个海辰储能 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。