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岗位描述（节选）
工作职责：
1. 培训课件开发：
品牌、商品、空间、运动、服务、管理等课程的开发;
2. 季度培训师TTT：
将开发的课程TTT给区域培训老师
3. 全国培训执行：
全国各区域主要城市进行授课及课后跟进;
4. 培训项目组织：
运动体验、品牌大使、小助手训练营等培训项目的组织;
5. 服务带教及检核:
到店辅导及服务检核;
6. 数据分析：
学员成绩、KPI等数据的整合与分析。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有5年以上培训经验，2年以上知名品牌总部培训经验。
2. 具有服装行业背景，运动品牌（直营）背景优先；
3. 了解零售店铺运营，如店铺运营标准及流程、店铺数据分析及诊断等；
4. 思路清晰、表达清楚，具有良好的团队合作意识；
5. 善于调动气氛，表达和沟通能力强；
6. 熟练运用PPT、Excel等软件工具，能使用视频剪辑等方式加强课程趣味性；
7. 运动的资深爱好者优先：滑雪、……
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