零售培训经理

岗位职责： 1. 负责抖音直播主播的培训体系搭建与课程开发，将实战经验转化为可落地的培训方案； 2. 对内部正式主播及新入职主播进行带教培养，提升其直播表现与核心数据指标； 3. 监控并分析主播直播数据（如场均GMV、UV、转粉率、停留时长等），针对性优化培训策略，协同店长同步提升主播能力； 4. 紧密跟进抖音平台规则与玩法变化，快速迭代培训内容，确保主播能力与时俱进。 任职要求： 1. 2年以上抖音直播带货经验，其中至少1年为主播角色或主播带教经验； 2. 具备独立带教3人以上主播小组的经验，并有可量化的业绩证明（如主播场均GMV提升、转粉率改善等）； 3. 实战经验丰富，能精准诊断主播痛点，输出高度落地的解决方案； 4. 对抖音平台规则高度敏感，具备快速学习与迭代能力，服饰类行业经验优先。

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