岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、制定年度商品规划
根据公司年度销售流水预算,制定商品规划,确保商品计划与公司年度整体销售目标完整匹配,支持公司利润目标的达成。
2、指导分解商品年度计划
按照年度整体商品规划要求,将商品按季度、品类、重点推广品类以及售罄规划等进行合理、有效的分解,确保各项商品指标的健康度以及售罄目标的完成。
3、主导订货会的采买指引
组织并指导订货会过程中商品的系列选择,故事搭配,TOP产品等采买工作,同时评估买货结构的合理性,并对最终的订单进行评审,确保商品采买的有效性。
4、规划、指导各季商品上市波段
规划并指导每季上市波段,与零售运营和零售支持团队进行沟通,培训(销售规划、销售目标、品类重点以及品类规划等),确保按商品上市波段做好终端的呈现与推广工作。
5、制定并下达关键商品运营指标
指定、下达各项商品关键运营指标(售罄率、库存降解目标、品类目标等),并制定相应管理举措,跟进各项行……
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本站当前在招 1395 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 195 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安踏体育用品集团有限公司 112 个厦门新能安科技有限公司 101 个宁德时代 86 个ABB 66 个海辰储能 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。