招聘副总监

岗位职责： 1) 根据集团全球化战略，制定国内外人才配置策略，统筹集团整体招聘管理； 2) 承接集团核心岗位及高端人才（总监级及以上）招聘，搭建全球化外部人才储备与人才地图； 3) 统筹海外关键市场招聘，支持集团品牌出海与海外业务拓展的人才需求； 4) 优化招聘管理制度与流程，推动招聘数字化建设与数据分析； 5) 拓展并管理国内外招聘渠道，推动全球化雇主品牌建设； 6) 统筹集团校招项目及人才库建设； 7) 跟踪行业动态与全球人才市场洞察，支持管理层决策。 任职要求： 1、8 年以上 招聘相关工作经验，其中 5 年以上 高端人才招聘（总监级 / VP 级 / C-level）经验；有外籍或海外岗位挖猎经验者优先； 2、具备 大型企业集团招聘 COE / 高端猎聘 经验，或**头部猎头公司高管寻访（Executive Search）**背景； 3、有 运动鞋服、消费品、零售、品牌运营 等行业…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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